企業(yè)員工穿統(tǒng)一的服裝，會讓員工無形中注意自己的舉止，自己的一舉一動都是代表著企業(yè)形象，員工服雖然不如西服正式，但也是一種約束和規(guī)范，當員工穿上工作服后，將迅速進入工作狀態(tài)，這是自律、以及忠于職守的體現(xiàn)，是起到規(guī)范員工行為和增強紀律觀念的作用。讓客戶通過對工作服及其相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)的形象上產(chǎn)生好感、共同一致的價值觀、認同感，無形中增加了其競爭的優(yōu)勝性。
1、樹立企業(yè)形象
統(tǒng)一工作服的必要性，讓員工穿著統(tǒng)一工作服，既是對員工個人形象的包裝，也是對企業(yè)形象的包裝。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的表現(xiàn)中脫穎而出，形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。
2、締造企業(yè)文化
統(tǒng)一工作服的必要性，統(tǒng)一的工作服穿在員工身上的，不僅能夠反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式，體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色靚麗、款式時尚，體現(xiàn)的是企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神等。
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